公司召開動員會 推進黨群共建活動
9月27日，公司黨群共建創先爭優活動動員會召開。公司黨委書記、工會主席、女工主任、團委、黨工部負責人，各單位黨工團、
女工組織負責人參加了會議。
會議宣讀了公司黨群共建創先爭優活動的意見;安排部署了工會、女工組織和共青團創先爭優活動工作，并強調了下一階段工作重點。
會議指出：各單位一定要按照集團、公司黨委的統一部署，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風，扎實抓好黨群共建創先爭優活動。公司群團組織面廣、成員多，只有組織、帶動起來，才能充分凝聚公司員工的力量，使黨內創先爭優與群團的創先爭優融為一體、相互促進，形成黨組織和群團組織、黨員和群眾齊爭共創的生動局面，不斷把黨群共建創先爭優活動引向深入，取得實效。
會議要求，各單位要切實加強領導，精心組織，著力建立健全督查落實、考核評價工作機制，真正做到認識到位、領導到位、責任到位、措施到位。要把黨群共建創先爭優活動納入黨建工作目標責任制，認真開展考核評比和表彰，使創先有目標、爭優有動力。積極引導各級基層黨組織、廣大黨員和全體員工為實現公司的三年規劃而努力奮斗。
會議強調，要認真開展黨群共建創先爭優活動檢查評比工作，認真總結好的經驗，樹立工作典型，創新活動載體，增強活動實效。一是要在推動公司各項工作上黨群共建創先爭優。各級黨組織和群團組織要把創先爭優與履行崗位職責、完成急難險重任務緊密結合起來，在完成生產經營任務上爭先進，在個人履職盡責上創優秀。二是要在加強基層組織建設上黨群共建創先爭優。要圍繞公司黨建工作，同步建設黨群組織、黨群隊伍、黨群陣地。三是要在服務職工群眾上黨群共建創先爭優。要把服務職工群眾貫穿于創先爭優活動始終，多為職工群眾辦實事、做好事、解難事。四是要在提升管理水平和工作實績上黨群共建創先爭優。不斷提升黨建工作的創新能力，群團組織的管理水平和工作效能，用工作的實際成果來衡量和檢驗創先爭優活動的成效。
(公司黨工部) 2010年9月27日
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