11月11日—12日，六公司召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，聚焦“四風(fēng)”突出問題，以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評。
六公司黨委副書記、總經(jīng)理、教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長凌鋒同志主持專題民主生活會，集團(tuán)黨委書記、教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、六公司聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)劉平，集團(tuán)第4督導(dǎo)組組長曾祥玉，集團(tuán)教育實(shí)踐活動綜合秘書組、督查辦及督導(dǎo)組成員及六公司5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議；公司黨工部、紀(jì)委、總經(jīng)理辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志列席會議。
六公司黨委堅決貫徹落實(shí)中央關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署，高度重視，認(rèn)真部署，扎實(shí)開展各個環(huán)節(jié)工作。自7月15日召開動員大會以來，在集團(tuán)第4督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，先后組織5次集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)達(dá)到了40個學(xué)時；充分聽取意見，召開各類征求意見座談會16次，發(fā)放問卷478份，還通過個別訪談、公布電話、電子郵箱等方式征求意見，既有“面對面”，又有“背靠背”。征求了各方面的意見，從七個方面梳理出46條意見；深入查擺問題，注意聚焦反對“四風(fēng)”，針對群眾反映集中的問題，深刻剖析檢查，認(rèn)真撰寫班子和個人對照檢查材料，專題研究對照檢查材料。集團(tuán)督導(dǎo)組對檢查材料悉心指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，班子對照檢查材料先后修改多次，力求對照檢查觸及思想，觸及靈魂。認(rèn)真開展談話，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門和單位負(fù)責(zé)同志之間，都開展了誠摯深入的談話，交心談心取得了突破，為開好專題民主生活會做了充分準(zhǔn)備，打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
在會上，凌鋒代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對照檢查，深刻剖析了“四風(fēng)”方面存在的突出問題。一萬四千余字的剖析材料深刻剖析了存在“四風(fēng)”問題的根源，并切實(shí)制定了有針對性的整改措施，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。隨后，由凌鋒同志帶頭，班子成員逐一對自己做了對照檢查，并在每位成員的自我剖析后開展了批評和自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在開展自我批評時嚴(yán)肅認(rèn)真，直面問題和矛盾，既查找了問題又深挖了根源，對群眾提出的意見有回應(yīng)；在開展批評時，充分體現(xiàn)了“認(rèn)真”二字，尤其是在涉及公司發(fā)展的問題上，被批評者虛心接受，不怕“紅臉、出汗”。
集團(tuán)教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記、六公司聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)劉平書記對公司專題民主生活會給予了充分肯定。他指出，六公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視群眾路線教育實(shí)踐活動和這次專題民主生活會，工作扎實(shí)有力，統(tǒng)籌推進(jìn)有力；班子及成員敢于揭短亮丑，準(zhǔn)備充分，會議質(zhì)量較高。他要求六公司班子成員要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著力長遠(yuǎn)，把活動不斷引向深入。
集團(tuán)第四督查組組長曾祥玉對六公司民主生活會進(jìn)行了點(diǎn)評。她認(rèn)為：六公司專題民主生活會準(zhǔn)備充分、嚴(yán)肅認(rèn)真、生動具體、氛圍比較濃厚，剖析比較深刻。開展批評敢于揭短亮丑、坦誠相見，思想觸動比較深刻，質(zhì)量較高。六公司教育實(shí)踐活動基礎(chǔ)扎實(shí)、工作到位、富有特色，成效明顯，符合中央省委精神，基本達(dá)到了集團(tuán)黨委的規(guī)定要求。
最后，凌鋒同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和第4督導(dǎo)組，自教育實(shí)踐活動開展以來對六公司的指導(dǎo)和幫助表示感謝。他要求，會后班子成員要對民主生活會上查擺出來的問題進(jìn)行更加深入地思考，厲行整改，切實(shí)把民主生活會取得的成果落實(shí)到實(shí)際工作中去，更好地謀劃好今后的工作，確保教育實(shí)踐活動不走過場、取得實(shí)效，讓集團(tuán)黨委放心、讓公司干部職工滿意。
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