2018年7月9日，公司2018年新員工入職培訓正式拉開帷幕。本次培訓為期五天，分為兩天的戶外拓展訓練和三天室內培訓。
7月9日上午9點，百余名新員工來到龍泉拓展基地開始進行2天的戶外拓展訓練。
通過破冰之旅、團隊建立、心靈之旅、鼓動人心、畢業墻等拓展項目，增進了新員工溝通與分享，提升了團隊的凝聚力與向心力，塑造了新員工的團隊理念。
7月11日，室內培訓正式啟動，公司領導、工程部、黨工部、工會、團委、人力資源部參加了啟動儀式。
公司團委書記黃南對新員工的加入表示熱烈歡迎
公司黨委書記、董事長任予鋒同志代表領導班子對新員工做出了重要講話。
寄語青年們要勵志奮進，并結合自身的成長經歷，對新員工未來的職業發展方向提出了建議。強調了學習、溝通、感恩的“重要性”。
副總經理、總經濟師袁玉家-《公司企業發展史介紹、公司經濟形勢分析及商務管理》
總經理助理梅放-《企業組織機構及管理制度》
工程部經理趙建芳-《安全知識及ISO三體系管理》
黨工部部長寇洪源-《公司企業文化》
人力資源部經理余曉玲-《公司人力管理制度介紹》
電子科大教授趙衛東-《團隊建設與溝通》
工會主辦彭露-《職場禮儀、溝通技巧》
安裝項目經理陳林-《優秀青年成長歷程分享》
本次室內培訓由公司領導及內訓師傾心授課，涉及范圍廣、培訓方面全。涵蓋企業發展史、企業組織機構及管理制度、公司經濟形式分析、企業文化、安全知識，職場禮儀、溝通技巧、人力資源管理制度、員工勞動管理規定、團隊建設與管理等，課程形式多樣，內容豐富。
培訓最后一天，新員工們進行了迎新文藝匯演，展現出他們各自的風采與才藝，增加了新員工之間的融合與交流。
祝愿每一位新員工都夠發揮出自己的力量，將自己的所學所長運用到今后的工作中，秉承“善建者”文化，發揚工匠精神。筑夢六建，楊帆起航！
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