近日，公司召開了三屆三次職工代表大會暨2019年工作會。公司職工代表、列席代表等共計142人參加了會議，集團公司總經理、黨委副書記、副董事長楊斌及集團工會、總經辦同志蒞臨到會。
大會認真聽取和審議了公司總經理楊曉紅同志作的題為《夯實基礎，務實創新，穩中求進，為實現公司高質量發展而不懈奮斗》的工作報告，聽取了總會計師邱山明同志的《財務工作報告》，公司黨委書記、董事長任予鋒作了題為《保持精神狀態，奮發有為干事，奮力開創公司高質量發展新局面》講話。書面審議了《2018年度領導班子及成員執行廉潔從業規定情況報告》，對六公司2018年度取得的優質工程、科技成果、標化工地等創優成果進行了表彰，會上簽訂了《2019年集體合同》和《2019年度各單位經營責任考核書》。
集團公司總經理、黨委副書記、副董事長楊斌發表了重要講話，對六公司去年取得的成績給予了充分肯定，同時要求六公司找準市場定位，牢固樹立“發展是第一要務”的理念，著重做好以下幾個方面的工作：一是堅持發展速度，要與競爭對手對標分析，找出差距，激發潛能，勇于追趕。二是注重發展質量，一方面，把結構調整作為重要抓手，六公司要結合自身情況協調任務結構調整和區域結構調整的主次矛盾，努力在市場布局方面進一步突破；二方面，把握好結構調整的方向，結合主業進行延展，可在解決長期應收賬款等基礎管理方面尋找突破；三方面，加大科技創新力度，提升技術含量，努力提高華西模架系統施工技術的影響力，同時要發揚“工匠精神”，在做精做專方面狠下功夫，并把技術的理念和思維傳遞到各層級；三是高度重視人才隊伍建設工作，一方面加大對高素質專業技術人才和優秀年輕管理人才培養力度，注重基層管理干部年輕化，切實加強人才隊伍建設；二方面重視人才流失問題，并納入考核指標，用文化凝聚、以嚴管厚愛留住人才。
大會認為，2018年通過全體員工的共同奮斗，公司圍繞集團“1235”戰略和轉型發展的目標，勇于進取、拼搏實干，各項經濟指標呈現恢復性增長態勢，各項工作實現了新突破新發展，機制優化，工作扎實推進，轉型升級步伐更加堅實，管控能力不斷提升，黨建引領，隊伍素質進一步提高。
大會指出，2019年公司上下要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定信心、主動作為、務實創新、穩中求進、轉型升級，推進企業實現高質量發展；狠抓干部人才隊伍建設，堅持“人才強企”戰略；全面從嚴治黨，強化組織保障，扎實推進黨建工作。
大會號召全體員工認真落實集團和公司的決策部署，提振精神、奮發有為，勇于擔當、真抓實干，全面深入開展管理提升行動，為推動公司高質量發展而不懈奮斗。
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