一分公司提出“學精神、強管理、凝心聚力練內功”；租賃公司提出“珍惜崗位、砥礪前行”；廣州公司提出“開展警示教育，弘揚清風正氣”。二分公司領導班子成員結合工作實際，深入分公司川航項目部、東來印象項目部、祥鵬航空項目部開展學習宣講。九分公司將會議精神傳達至綿實雙語學校項目部、南陽御龍府項目部，召開項目全員大會。八分公司、土整分公司、勞務分公司、西安分公司由黨組織書記開展覆蓋全員的領學，并結合實際提出要求。各單位打破固有學習模式，多渠道、多形式的開展學習工作。三分公司、市政分公司、重慶分公司、海外分公司通過釘釘線上會議平臺實現覆蓋全員的線上線下同步學習；租賃分公司借由會議精神宣貫，引申到工作實際，開展了題為《績效考評與員工思想工作的思考》的討論。此次傳達學習集團會議精神，各分公司及時反饋學習情況，效果明顯，充分體現了實效性、廣泛性、深刻性，真正做到全員學習、全員領會、全員落實。（彭光麗整理，各單位聯合供稿）
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